强化系统思维，推动党建与业务目标融合★◆◆。该县统一思想认识，持续巩固主题教育成果■◆■◆，扎实开展党纪学习教育★★◆，严格执行“第一议题”制度，用好中心组学习、“三会一课■★★”“周四大讲堂”■◆■★★★，教育引导机关党员干部从思想上固本培元。任务认领同步。召开全县机关党建重点任务部署会议，印发《2024年度固始县机关党的建设工作要点》◆★■★★◆，明确党建目标任务■★★★★■。以■■◆◆“支部联支部”“优化营商环境”◆★◆■◆“万人助万企”等活动为抓手，让机关党建工作干有目标。责任明晰到边■★。明确党委（党组）班子抓党建主体责任和负责人★■★■★“第一责任■★★◆■◆”◆★■◆，扎实开展机关党组织书记述职评议★◆★★◆■，完善机关党建协作区运行机制，加大对县直机关党建工作的指导督导力度★★★■◆。

　　本报讯（刘震）近年来，固始县聚焦■◆◆■“围绕中心★◆◆◆■◆、建设队伍、服务群众”机关党建核心任务■■■★◆，推动机关党建与业务工作深度融合。

　　创新工作思路，推动党建与业务载体融合。该县强化在一线实践中锤炼干部能力作风，把干部考察“考场”搬到工作“现场”◆■★★■，选派11名县直优秀年轻干部到软弱涣散村任党支部书记。开展“支部联支部★★■★◆◆”活动◆◆◆◆■★，选派县直机关党支部与村（社区）党组织结对共建，创成6个省级以上“一村一品”示范村，打造迎河柑橘、石堰固始鸡、黄堰甲鱼◆■★★■、人主挂面等一大批优质村级特色产业。在为民办事中淬炼党性★◆。探索“1+N”机制，以主题党日活动为载体，将“五星”党支部创建■★◆■■◆、★■“三零”创建、文明实践等重点任务纳入其中，实行■★◆◆■◆“群众点单、支部下单、党员接单”服务模式，推动机关干部改作风、提效率、优服务。在全县组建600多支党员先锋队，2■★■■■◆.5万名党员志愿者投入“三夏”生产服务■◆■、防汛抗旱中■◆◆★。在创新引领中擦亮品牌★★■■★。推进◆◆■◆“俏巴邻里◆★◆■◆”党建品牌建设，在6个街道和2个乡镇组建功能型党支部，协调民政等职能部门组建党员服务站■★◆，为群众提供“一站式”便民服务。设立党员先锋岗■◆■■，持续开展“爱心粥屋”“爱心驿站”“助爱回家”等志愿服务活动2000余次★★，打通服务群众“最后一米”，塑造让人民群众满意的■★◆“幸福党建■■◆◆◆”品牌工程。

　　夯实基层基础◆★◆■，推动党建与业务能力融合★◆。该县在组织结构上“扎好根■◆★★”欢迎公海来到赌船710，坚持“严”字当头★◆★■，建立健全机关党委（支部）按期换届预警提醒制度，及时做好党组织撤销■◆■★◆◆、新建、变更隶属关系等工作★★★◆★★。推进机关党支部建设提质增效，打造3个市级党建示范点，14名机关党务工作者入选全市机关党建人才库。在能力素质上◆■“施好肥”★★。强化能力培训和实践锻炼，提升党建思维和专业能力◆★★★◆，对全县机关194名党务分管负责人及党务工作人员开展为期2天的党建知识培训，以“量体裁衣”的培训模式■◆◆，精准施教，确保主题聚焦★★◆■、内容管用，做到学以致用、学用相长。在选拔任用上“剪好枝”。研究制定基层党组织专职党务干部备案管理制度，保证党务干部工作的稳定性和长效性，做好党务干部正向激励，坚持把考核结果与党务干部评优选拔相挂钩■■◆★★，发挥导向激励作用。